各種研修の開催日程（令和７年度）
コアファシリティ機構研究基盤人材育成部門では、全学の研究支援・教育支援に関わる研究基盤人材の技術滋養や育成を図るため、研究・教育支援人材を対象とした様々な研修を企画・実施しております。特に受講機会が乏しかった「自己開発」「レジリエンス・フォロワーシップ」「チームマネージメント」を主なトピックとして研修を企画・開催してきました。
以下が令和７年度に、これらに関してコアファシリティ機構が開催する各種研修の開催日程です。 令和７年度 各種研修の開催日程（PDF）
受講のための事前に勤務シフト調整などにご活用ください。
開催の 1−2 ヶ⽉前に部局通知とHPに掲載に掲載を⾏いますので、受講希望者は部局事務を通して受講申込をしてください。
⼀部の⼯作関連講習を除いて、受講は無料です。
研究・教育支援人材向け人材研修（全て参加費無料です）
| ① | 8/20(水) 8/21(木) |
研究･教育支援人材向け 自己開発研修プログラム |
詳細 参考R6年度 |
| ② | 8/29(金) | チームマネジメント研修①（基礎編） 専門家チームに良き影響を与えるチームマネージャーへの第一歩 |
詳細 参考R6年度 |
| ③ | 9/10(水) 9/17(水) |
女性研究・教育支援人材向け研修 キャリアデザイン研修プログラム |
詳細 参考R6年度 |
| ④ | 9/30(火) | チームマネジメント研修②（発展編） 組織の要となるマネージャーへのステップアップ |
詳細 参考R6年度 |
| ⑤ | 11/5(水) 11/6(木) |
研究・教育支援人材向け レジリエンス･フォロワーシップ研修 しなやかさ(レジリエンス)とフォロワーシップ(上司への上手な働き掛け)を身につけて組織･チームの要へと成長しよう！ |
詳細 参考R6年度 |
| ⑥ | 11/27(木) | チームマネジメント研修③（実践編） アクションラーニングによるチーム学習を通して、チームでの問題解決力やチームビルディング･チームワークに関する実践力を高めよう |
詳細 参考R6年度 |
| ⑦ | TBA | 研究データに関わる研究・教育支援人材向け Python活用基礎研修 |
詳細 令和５年度開催分 |
分析技術 関連
| ⑧ | 7/17, 8/21 9/18, 10/16 11/20, 12/18 |
オンライン講習会（2h x６回） 「基礎から学ぶ無機元素分析」 現在開催中。学内の方は無料･学外の方は有料 |
ものづくり･工作技術 関連（技術講習会は材料費等の負担が必要です）
| ⑨ |
第1回 第2回 |
4年生/大学院生･研究者･教職員向け 機械工作･ガラス工作 技術講習会 （FD研修1）：研究･教育のための工作技術講習会） |
詳細 令和７年度第１回目 |
| ⑩ | 毎月開催 | 4年生/大学院生･研究者･教職員向け 3D-CAD (Fusion360) 入門講習会（FD研修1）：研究･教育のための工作技術講習会）（無料･電子メールで申込み） |
詳細 令和７年度 |
1）FD研修（ファカルティデ･ベロップメント研修）
本学へ新規採用となった講師・助教等の教員が、全学及び各部局が実施する教育、研究、社学連携及びマネジメント能力に関する研修を、採用後3年間で30時間受講するもの。https://www.tlsc.osaka-u.ac.jp/fd_program/
人材育成について
人材派遣会社から研究支援人材を受入れ、全学機器共用の枠組みのなかでOJTを通して、リスキリングを行います。